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Diez claves para elegir un buen curso online

Diez claves para elegir un buen curso online

Posted on 16/01/2018 by in NOVEDADES with no comments
Los contenidos son la base de un buen curso online, pero hay mucho más.

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Si eres responsable de la formación en tu empresa o formas parte de este departamento debes saber elegir un buen curso online. No es difícil, en esto, como en cualquier otro ámbito, el sentido común es el que manda. No obstante, conviene tener claras algunas pautas para no perderse entre tanta oferta:

1. Calidad de los contenidos. Es esencial que los contenidos del curso sean de calidad, estén escritos por profesionales que conozcan bien el tema y puedan ser revisados cada cierto tiempo.

2. Ajustado a lo que necesitas. No hay que caer en el error de creer que un curso es mejor cuanto más información tiene. En la formación online, como en la televisión, los contenidos no pueden ser excesivos. Tienen que ser muy directos y concretos. Todos hemos vistos cursos repletos de pdfs que nadie lee o con enlaces a los que nadie enlaza. El exceso de información puede llevar al abandono. Recuerda que una pantalla no es un libro.

3. Diseño atractivo. Los cursos deben ser estéticamente agradables y el diseño debe estar tan bien pensado como los contenidos. De hecho, ambos se complementan. Un mal diseño resta atractivo al contenido igual que ocurre con una revista mal maquetada o una persona mal vestida.

4. Navegación fácil. Hay que evitar las navegaciones complicadas. Lo mejor es limitarse a los botones de avance y retroceso, incluyendo un índice abierto que permita ir a la página que se desee. Los bloqueos, la navegación por pestañas, las idas de un lugar a otro y demás aspectos sólo confunden y no aportan nada.

5. Interactividad ajustada. Muchos creen que un buen curso online es aquel en el que todo se mueve. Nada más lejos de la realidad. Los recursos, movimientos y otros aspectos deben estar al servicio de los contenidos. Si no es así, sobran. No hay nada más pesado que el exceso de movimiento o la necesidad de ir pinchando continuamente para acceder a los contenidos.

6. Lenguaje sencillo y adaptado. En cualquier medio los textos deben estar bien escritos, pero más aún en la formación online. La pantalla de un ordenador, móvil o tablet, requieren una mayor concentración, por ello hay que elegir cursos cuyos contenidos sean precisos, sencillos y concisos.

7. Duración apropiada. La duración del curso depende siempre de lo que hay que aprender, es verdad, pero hay que evitar que sea excesivamente largo. No obstante, si es necesario incluir mucho contenido, éste debe separarse en módulos (capítulos) con carácter individual, de manera que se pueda realizar el estudio por partes.

8.Posible revisión de contenidos. La revisión de contenidos es una de las ventajas del online y no hay que desaprovecharla. Poder cambiar contenidos, actualizarlos, personalizarlos a la realidad de tu empresa o incluir información nueva es esencial en un curso online de alta calidad. Muchas empresas de e-learning tiene tarifas predefinidas para estos casos.

9. Plataforma de fácil acceso a alumnos y gestores. En este apartado hay que señalar aquello de “menos es más”. El acceso al curso por parte del alumno debe ser rápido y sin complicaciones, especialmente si se ha elegido un curso sin tutor. Recuerda que lo importante es el curso, no lo que le rodea. Además, la información sobre el avance de los alumnos y sus calificaciones tiene que ser accesible y comprensible. De esta forma, el gestor de formación podrá conocer en cualquier momento su evolución.

10. Fácil comunicación con la empresa proveedora de cursos online. Elige siempre una empresa con la que sea fácil comunicarse, que comprenda tus necesidades concretas de formación y que esté siempre abierta a las revisiones y actualizaciones de sus cursos.

Profor Catálogo 2018 - Cabecera
Catálogo de cursos online – Profor 2018
Posted on 03/01/2018 by in NOVEDADES with no comments

Profor lanza su catálogo de cursos para 2018.

El nuevo catálogo cuenta con 64 cursos agrupados en las áreas de: Habilidades de Comunicación, Desarrollo Profesional, Prevención de Riesgos Laborales, Servicio al Cliente, Normativa Empresarial, Empleo e Impactos Formativos.

Los cursos se componen de módulos de 4 a 5 horas independientes. Esto permite que la duración de cada uno de ellos sea muy flexible. Un mismo curso puede durar entre 4 y 50 horas dependiendo del nivel de profundización y, por tanto, del número de módulos (temas) que incluya.

Además, los cursos se pueden realizar de forma autónoma o contando con el apoyo de tutores senior (profesionales con más de veinte años de experiencia en el tema que se trate).

Por último, si no encuentra en nuestro catálogo el curso que busca, o es un contenido interno de su organización, podemos elaborar para usted un curso online a medida.

Pulse la siguiente imagen para descargar el catálogo en PDF.

Catálogo Profor 2018 - Portada
En los cursos de Profor…

Aprenderá practicando.
Profor Catálogo 2018 - Aprenderá practicando
Encontrará personajes y retos.
Profor Catálogo 2018 - Ejemplo de Personajes
Utilizará simulaciones.
Profor Catálogo 2018 - Utilizará simulaciones
Accederá a vídeos.
Profor Catálogo 2018 - Accederá a vídeos
Realizará ejercicios.
Profor-catalogo-2018-ejercicios
…o “píldoras formativas”.
Profor Catálogo 2018 - Píldoras Formativas

 

profor portada pangei
Profor colabora en la segunda parte del programa PANGEI

Profor colabora en la segunda parte del programa PANGEI

Posted on 03/08/2017 by in NOVEDADES with no comments

El CNIIE (Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa) y la FEN (Federación Española de Nutrición) han confíado a Profor el desarrollo de la segunda parte del material didáctico del Programa de Alimentación, Nutrición y Gastronomía para la Educación Infantil (PANGEI)

El principal fin de estos materiales es que los niños adquieran hábitos saludables de alimentación para asegurar una mejor calidad de vida durante etapas posteriores y en la edad adulta.

Profor ya colaboró en la primera edición de este programa, orientado a la formación en nutrición de los niños más pequeños.

En esta segunda edición, dirigida específicamente a niños de Primaria, Profor ha desarrollado la metodología didáctica, el diseño gráfico, la edición y realización de los materiales.

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Profor imparte un curso de trabajo en equipo para empleados de AECID

Profor imparte un curso de trabajo en equipo para empleados de AECID

Posted on 06/06/2017 by in NOVEDADES with no comments

Profor colabora con Tatum en la impartición del curso online “Cooperación y trabajo en equipo” para empleados de  AECID (Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo) , órgano ejecutivo  de la cooperación española, adscrito al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación . La Agencia  tiene entre sus prioridades  el fomento del desarrollo y del equilibrio de las relaciones internacionales, la prevención y atención de situaciones de emergencia y la promoción de la democracia.

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Curso e-elarning de Profor de protocolo en los negocios.
Nuevo curso E-Learning de Profor: “El protocolo en los negocios”

Nuevo curso E-Learning de Profor: “El protocolo en los negocios”

Posted on 04/05/2017 by in NOVEDADES with no comments

Los hombres y mujeres con éxito en el mundo de los negocios coinciden en que el protocolo es una parte esencial en su trabajo ya que implica actuar con seguridad, eficiencia y resolución en diferentes situaciones sociales.

El curso “Protocolo en los negocios” de Profor se dirige tanto a las personas que trabajan en la organización de eventos, ya sean privados, públicos u oficiales, como a aquellas personas interesadas en conocer las reglas para saber estar y comportarse correctamente en cualquier tipo de acto o ceremonia.

Nota: Al final de esta reseña tiene a su disposición un acceso a una demo de este curso. Seguir leyendo